Мой профсоюз

Скачать

Уважаемые коллеги!

     Мы рады, что вы зашли на нашу страницу.

   Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Общие сведения

  Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации - добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

   Сокращенное название организации: Общероссийский Профсоюз образования.

   Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

   Основные направления деятельности: повышение уровня оплаты труда работников образования, совершенствование нормирования их труда. Правозащитная деятельность. Организация и проведение профессиональных конкурсов: «Учитель года», «Лидер в образовании», «Лучшие школы России», «Студенческий Лидер». Обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и обучения. Защита социально-экономических прав и интересов студенчества. Международная деятельность. Внутрисоюзная деятельность.

Что такое ПРОФСОЮЗ?

   С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

   ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Каждый член профсоюза может:
рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
необходимую юридическую консультацию
все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
содействие в получении медицинских услуг;
материальную помощь из фондов профкома;

Что даёт нам профсоюз?
1. Стабильность трудовых отношений.
2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
4. Консультации юристов. Защиту в суде.
5.Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
6. Организацию отдыха работников и их детей.
7. Организацию и проведение культурных мероприятий.
8. Материальную помощь работникам.

 Главные цели работы профсоюза:

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;

- повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников;

- защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

- содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;

- осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;

- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников;

- создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;

- укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

    Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.

• Профсоюзная организация — орган, выступающий от имени работников.
• Профсоюзная организация — коллективный договор, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
• Профсоюзная организация — возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
• Профсоюзная организация — возможность получить помощь и поддержку коллег.
• Профсоюзная организация — возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

   Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

Роль профсоюзной организации

Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения. 

Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.

Как показала практика работы Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в условиях рыночных преобразований последних лет, только объединившись вместе, педагоги в состоянии отстаивать свои права и профессиональные интересы.

 Первичная профсоюзная организация  муниципального общеобразователь-ного  учреждения руководствуется в своей  деятельности Уставом профсоюза работников  народного образования и науки РФ, Законом  «О профессиональных союзах, их правах и  гарантиях деятельности», нормативными  актами выборных органов профсоюза.

   Работа профсоюзной организации состоит в том, чтобы установить взаимосвязь между работодателем и работниками, защищать трудовые и социальные интересы работников, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдыха сотрудников и их детей.

        Протягивает руку помощи!

E-mail: aydimka_1994@mail.ru

Вачагаева Аминат Магомедовна – член профкома

- уполномоченный по делам молодёжи и наставничества;

Образование – высшее;

Стаж пед.работы - 2 лет;

Стаж профсоюзной деятельности – 2 года;

тел.: 8938021-14-91

E-mail: amanat.m1303@gmail.ru

 

Улхаева Малика Расуловна – член профкома

- уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности;

- уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам;

Образование – высшее;

Стаж пед.работы – 9 лет;

Стаж профсоюзной деятельности - 9 лет;

тел.: 8928 923-43-79

E-mail: muikhayeva@mail.ru

 

Абдулхамидов Ахмед Шемильевич – член профкома

- уполномоченный по охране труда;

Образование – высшее;

Стаж пед.работы – 5 года;

Стаж профсоюзной деятельности – 3 года;

тел.: 89635877067

E-mail: ahmed.vegas1998@mail.ru

 

Гаибова Айшат Мусаевна - член профкома

заместитель председателя профкома.

Образование – высшее;

Стаж пед.работы - 13лет;

Стаж профсоюзной деятельности - 5 лет;

тел.: 8963591-31-30

 

Осмаева Хадижат Хусейновна - член профкома,

- уполномоченный по труду и заработной плате

Образование - высшее

Стаж пед.работы -10 лет;

Стаж профсоюзной деятельности - 5 лет;

тел.: 8922 474-59-84

E-mail: hadiosmaeva3@gmail.com

 

Вахаева Зайнаби – член профкома, профгруппорг

Образование – среднее;

Стаж пед.работы - 10 лет;

Стаж профсоюзной деятельности - 10 лет;

тел.: 8 (989) 925-17-51.

Ахмарова Тамара Вахитовна - член профкома

- уполномоченный по культурно-массовой и оздоровительной работе и организационно-уставной работе;

Образование - среднее специальное

Стаж пед.работы - 21 лет;

Стаж профсоюзной деятельности - 6 лет;

тел.: 8967 088-88-17

E-mail: tamara.ahmarova@mail.ru

 

Дашаева Лиана Ахмедхановна - член профкома, заместитель председателя профкома.

- уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения;

Образование - среднее специальное (выпускной курс)

Стаж пед.работы - 2 лет;

Стаж профсоюзной деятельности - 2 лет;

тел.: 8928 738-01-50

E-Mail: dashayevaliana@bk.ru

 

Юсупова Макка Шейахметовна - член профкома,

- уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения;

Образование – высшее;

Стаж пед.работы - 4 года;

Стаж профсоюзной деятельности - 4 года;

тел.: 8989 929-40-51

E-Mail: makka.yusupova.98@bk.ru

 

Дохтукаева Лаура Ибрагимовна - член профкома,

- уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе;

Образование – высшее;

Стаж пед.работы - 9 года;

Стаж профсоюзной деятельности - 5 лет;

тел.: 8928023-21-17

E-Mail: laura.dokhtukaeva@bk.ru

 

Эльдарова Аминат Аслановна - член профкома,

- уполномоченная по жилищно-бытовым вопросам;

Образование – высшее;

Стаж пед.работы - 1 год;

Стаж профсоюзной деятельности – 1 год;

тел.: 8967 000-22-10

E-Mail: eldarova.amnat@mail.ru

Документы

Организационно-уставная деятельность. Номенклатура дел ППО